為扎實推進國企改革深化提升行動，全力推動三項制度改革、機構(gòu)編制管理優(yōu)化、基層治理效能提質(zhì)增效，4 月 21 日-22日，綏化分公司黨委副書記、工會主席王鳳龍帶隊到柳河、鐵力、嘉蔭三場開展專題調(diào)研工作。
調(diào)研過程中，調(diào)研組綜合運用聽取工作匯報、組織座談研討等方式，圍繞國企改革深化提升行動推進進度、三項制度改革階段性成果、機構(gòu)編制規(guī)范化管理實踐、醫(yī)療服務(wù)保障體系完善、幼兒園教育工作發(fā)展、基層黨建工作開展、工會陣地建設(shè)成效、信訪維穩(wěn)工作落實等重點領(lǐng)域核心議題，與農(nóng)場相關(guān)負(fù)責(zé)人展開深度交流，并針對農(nóng)場在改革發(fā)展進程中遇到的難點、堵點問題，現(xiàn)場給予專業(yè)指導(dǎo)建議。
王鳳龍強調(diào)，要持續(xù)深化三項制度改革，進一步完善選人用人機制，著力打造高素質(zhì)人才梯隊，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。要強化紀(jì)律約束，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，以常態(tài)化、長效化舉措推進作風(fēng)建設(shè)，營造清正廉潔、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。要強化黨建引領(lǐng)，牢固樹立服務(wù)理念，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展動能，高效推進各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。要堅守底線思維，壓實責(zé)任鏈條，強化矛盾糾紛源頭治理，加大排查化解力度，切實維護群眾合法權(quán)益，確保農(nóng)場社會大局和諧穩(wěn)定。
綏化分公司黨委工作部、工會、人力資源部、黨委信訪辦、財務(wù)管理部、公共管理辦公室，柳河、鐵力、嘉蔭三場主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人員陪同調(diào)研。
